キャリアプラン

中途採用

現在の薬局業界において、中途採用、および、パート勤務の薬剤師さんの活用は、非常に重要だと考え、新卒採用と同様にキャリアアップのプランをご用意しています。

　中途採用の方については、調剤業務経験有りの方の場合には、それまでの実績を活かしていただきながら、「介護施設における薬物治療支援」と「補完医療としてのサプリメントや漢方薬の供給」という「薬局3.0」に特有の業務を学んでいただきます。月例勉強会や薬剤師あゆみの会の研修会も、新卒採用の方と同じように受講していきます。

　一方、前職で調剤経験が無い方についても、私たちは歓迎しています。なぜなら、「薬局3.0」は、従来とは全く異なる形態の薬局のために、むしろ、調剤薬局（＝「薬局2.0」）での勤務経験が無いことがプラスに働く場合もあるからです。調剤経験が無い中途採用の方は、新卒薬剤師と同様に、調剤の基本から懇切丁寧にご指導いたしますので、どうぞ、ご安心下さい。

パート勤務

　また、パート勤務の薬剤師さんについても、ご希望があれば、月例勉強会や、薬剤師あゆみの会のe-learning研修などは、正社員と同様に、受講していただけます。

　私たちが、パートの薬剤師さんも積極的にお迎えしているのは、弊社代表自身が、共働きの子育て世代であり、医療従事者のライフスタイルの変化の中で、子育てや介護など、家庭内での理由で、パート薬剤師としての勤務が最もふさわしい時期があることは当然だと考えているからです。

　パート薬剤師だからと妥協するのではなく、勤務形態はパートであるが、勤務中は、プロとして最高の知識と技術を提供したいと考える薬剤師さんを歓迎しています。